自费上班!“伪装上班公司”靠谱吗?

liukang20242个月前166.SU吃瓜611
近来,一个名为“伪装上班公司”的新概念在交际媒体平台上引发热议。
所谓的“伪装上班公司”,便是商家供给一个类似于工作环境的场所,有工位、网络、打印机、茶水、卫生间等,还供给一顿午饭,营造出一个模仿的工作环境。顾客每天只需花费30元,就可以在这儿“朝九晚五”待上一整天。
有自由职业者以为,去“伪装上班公司”,既能享用一个舒适的工作场所,又经济实惠,还没了“座位”焦虑,十分便利。不过,也有大学生以为,这儿没有学习的气氛,不适合不太自律的人。
记者看望发现,一些写字楼的闲暇工作室现已变身成“伪装上班公司”,事实上更像是“同享工作室”。不仅是写字楼里的工作室,有些画室、咖啡店,也蹭着热度,纷繁发布带有“伪装上班公司”论题的帖子。
记者注意到,从上一年12月开端,全国多地注册有“伪装上班公司”,乃至还有商家供给社保代缴等服务。
(图片来历:封面新闻)
律师说法:
在“伪装上班公司”上班,与公司之间是否归于劳作联系?
劳作联系确定的三要素:用人单位和劳作者契合法令、法规规则的主体资格;用人单位依法拟定各项劳作规章制度适用于劳作者,劳作者受用人单位的劳作办理,从事用人单位组织的有酬劳的劳作;劳作者供给的劳作是用人单位事务的组成部分。
据了解,为了躲避危险,“伪装上班公司”不需要供给劳务合同,不进行本质办理、不发放薪酬,因而不能以为是劳作联系,相当于借用或许同享工作场所的性质。
“伪装上班公司”代缴社保合法吗?
用人单位树立合法劳作联系是交纳社保的条件,在两边不具有劳作联系的条件下,“伪装上班公司”却为“伪装上班者”代缴社保,即挂靠社保代缴,很明显是有悖于法令的。
在“伪装上班公司”上班,还可能面对哪些法令危险?
伪装上班的人员相互之间不熟悉,没有真实意义上的公司办理制度限制,因而人员鱼龙混杂,不可防止会导致各种对立和胶葛。
就“伪装上班者”而言,若有人使用伪装上班的场所,从事违法犯罪活动(典型的有传销、诈骗)或虚伪宣扬、诈骗等活动,到时若“伪装上班者”如无法区分,极易被迷惑上当受骗。
若“伪装上班公司”借机收集“伪装上班者”的个人信息,“伪装上班者”还可能面对个人信息被走漏和不合法使用的危险。
律师提示
作为“伪装上班公司”,应考虑怎么有用进行人员办理,防止不合法经营或许被使用从事不合法活动。
作为“伪装上班者”,应当防止被洗脑或被迫参加有关违法犯罪行为,并保护好个人隐私。
江苏新闻广播《高爽说法》节目特邀嘉宾:江苏振泽律师事务所 杨旭律师
来历:荔枝新闻
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