你们的13岁是什么色彩?热心的赤色、安静的蓝色、芳华的绿色仍是阳光的黄色?
“咱们期望全部的13岁都具有无限或许的五颜六色!”这一句话,摘自近来网络热搜论题#13岁终究一个儿童节中的“网友谈论”。
13岁,对全部人来说,普通又特别——这一年,咱们脱离小学就读中学,从少先队员向共青团员猛进;这一年,咱们脱节幼嫩承当职责,开端学习14周岁该背负的法律职责;这一年,咱们离别幼年向少年动身,敢立异敢斗争,迎候美好未来!
在这样一个要害的生长阶段,孩子们有着怎样的生长瞬间?家长们又给予了怎样的家长教育?今天是“六一”国际儿童节,今天女报/凤网推出策划报导“特别的13岁”,注重那些13岁小女子的大愿望,等待她们在愿望范畴闪闪发光!
邵阳市隆回县桃花坪中学初一学生
第44届湖南省青少年科技立异大赛“学生科技立异作用著作”一等奖获奖者
邵阳市隆回县桃花坪中学,本年13岁的陈思颖正在生物课上兴味盎然地用显微镜检查自己刚做出来的植物细胞切片,关于她来说,这是一种别致而了解的体会——从田间地头、日子空隙的调查、考虑,到真实走进试验室,这一年,她想要持续坚持自己的科创梦。
陈思颖从小就喜爱科学,每逢遇到小问题,她的脑海里就开端奇思妙想:树为什么是向上生长?牛奶为什么会从吸管中喷溅出来?田里的作物为什么有不同的收成时节?
长大后,她不再满足于“想”,转而开端自己着手。一次,她收集了许多废旧的瓶瓶罐罐,拆来拆去,把瓶子、笔、纸板做成了一个“收纳箱”,当主意的“火花”被完结,陈思颖十分振奋。“尽管‘欠好看’,但我很喜爱这个‘著作’,一向用到小学。”
“咱们尽管什么都不了解,但孩子感兴趣,咱们就会支撑。”陈思颖父亲告知记者,孩子的姨父是一名村庄教育工作者,平常在校园也会想各种办法鼓舞孩子们的科创梦。“咱们就让思颖在课余时刻跟着姨父学习、做试验,搞创造需求的资料咱们也极力帮她寻觅,期望能为她创造一个能安心学习的环境。”
校园里,陈思颖感触到了更稠密的科学气氛:有专门的编程教室,校园表里都设有专门的实践田,不过,她最喜爱的当地仍是教育楼顶,那里有能容纳近150棵稻苗的圆形培育池,还有空中轨迹水稻车。
关于在村庄的孩子来说,身边的全部都是“试验天堂”。2023年,跟着姨父学习的陈思颖得到了时机:平常的“小创造”也可以拿去参赛。所以,她开端了“脑筋风暴”。简直整个寒假,陈思颖的心思都在“创造”上。“我想做一个能天然烘干的衣架,既有用又环保!”所以,从构思到制造再到解说,满是陈思颖和几名同学自主完结。“当他们成功制造出来后,高兴清楚明了。”陈思颖父亲说。
总算,陈思颖迎来了榜首个“人生巅峰”,她在第44届湖南省青少年科技立异大赛上,拿下“学生科技立异作用著作”一等奖。
搭乘朋友产生交通事端,
还致朋友受伤住院。
各项丢失该由谁来“买单”?
临湘市人民法院审理了这样一同
机动车交通事端职责胶葛。
监控视频截图
2023年5月,13岁的小桀私行驾驭街坊小凡家的无牌摩托车,搭乘14岁的小鸣出门游玩,途中与王某驾驭的重型半挂牵引车相撞,形成小桀、小鸣受伤,两车受损的交通事端。经确定,小桀承当此次事端的首要职责,王某承当非有必要职责,小鸣不承当职责。
王某驾驭的牵引车是经过分期付款的方法从某公司购买,货款还未结清,所有权归公司。王某为该车投保了交强险和商业险,事端产生在稳妥期内。
事端产生后,小鸣住院治疗83天,共花费医疗费26.59万元。其间,小桀爸爸妈妈垫支医疗费9000元,稳妥公司垫支6.17万元。
小鸣将小桀、小凡家,王某、售车公司及稳妥公司诉至法院,要求补偿丢失。
售车公司辩称不承当此次事端职责。小凡爸爸妈妈辩称,摩托车上插着钥匙,是小桀私行骑走的,自己不该承当补偿职责。
法院以为,本案的争议焦点为,原被告对本案事端的产生是否承当职责,以及各自承当的职责规模。
关于售车公司是否承当职责。根据《最高人民法院关于购买人运用分期付款购买的车辆从事运送因交通事端形成别人财产丢失,保存车辆所有权的出卖方不该承当民事职责的批复》的规则,“采纳分期方法购车,出卖方在购买方付清悉数车款前保存车辆所有权的,因交通事端形成别人财产丢失的,出卖方不承当民事职责”。故,被告售车公司不承当职责,由驾驭人王某承当补偿职责。
关于小凡家是否承当职责。结合小桀提交的根据和查明的现实,小桀不止一次驾驭该摩托车。小凡父亲作为摩托车的办理人,在知道小桀常常运用该摩托车的情况下,依然未采纳上锁或拔除钥匙等有用办理行为,听任小桀持续运用该车,导致此次事端,形成原告受伤。小凡父亲存在办理上的差错,确定由其承当10%的补偿职责。
小桀系约束行为能力人,由监护人承当侵权职责。小鸣明知小桀系未成年人,未获得机动车驾驭资格证,仍要求搭乘,且未佩带安全头盔,也具有差错。根据本案查明的现实及交通事端确定书,确定小桀爸爸妈妈、王某及小鸣别离承当40%、30%及20%的职责。
原告仅申述医疗费丢失,根据医疗费发票确定为26.59万元,先由稳妥公司在交强险规模内赔付1.8万元,再按各自承当的份额赔付。王某投保了商业险,由稳妥公司在商业险补偿限额内赔付后,缺少部分由王某赔付。
扣除已垫支的医疗费用后,法院依法判定小桀爸爸妈妈补偿小鸣丢践约9万元;小凡父亲补偿约2.48万元;稳妥公司补偿5246元,王某补偿7436元。
被告不服提起上诉,岳阳中院二审维持原判。
按照《道路交通安全法》的规则,驾驭摩托车与驾驭轿车相同,有必要申领驾照,且要求年满18周岁。未成年人身心发育没有彻底,辨认与控制能力较弱,缺少根本的驾驭知识与技术,驾驭过程中产生交通事端形成本身及别人合法权益危害时,未成年人监护人、摩托车所有人及办理人均应按照差错程度承当相应补偿职责。并且在摩托车交通事端伤亡中,不佩带安全头盔伤亡占比大,因而未成年人在乘坐摩托车时也一定要佩带好安全头盔。
一起,爸爸妈妈作为榜首监护人,要实在履行好监护职责,做好孩子的出行安全教育作业,加强家用车辆的办理,从源头防备交通事端的产生。
来历:临湘市人民法院
作者:孙百灵 雷略
修改:李元
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近来,湖南长沙一家餐饮品牌的招聘公告火了。公告称“只招聘35岁以上青中年”,一起许诺供给入职五险一金、每周带薪双休等待遇。不少网友在谈论区纷繁留言“好有温度的老板”“什么时分开到我这儿”……
据了解,该餐饮品牌创始人的另一家公司“周三也休”曾在2023年因“上四休三、中秋国庆假日不调休不补班”而引发网友的重视。
4月10日,顶端新闻记者联络到了该品牌的创始人朱先生,“这次是我的第2次创业,也是一次有意义的新测验。”
“35+不是下风”,首店估计本年5月经营
朱先生告知记者,他是一名95后,2023年他建立了自己的第一家公司,一起在公司施行“上四休三、中秋国庆不调休补班”等准则;2024年他开端准备新的餐饮品牌,本年4月发布了招聘方案,估计5月开业。
依据4月9日的招聘推文,该餐饮品牌的产品分为曩昔(复刻古代中华美食)、现在(80、90年代回想小吃)和未来(创新款特征早餐)三大系统。此次招聘供给服务员、厨师、店长、规划等岗位。
“建立第一家公司时,一位网友曾留言讲他的作业阅历,其间提到了35岁作业困难的问题。我也注意到35岁好像成了作业商场的一道坎儿,就有了建立现在这个公司的主意。”朱先生说,“我期望本年能在长沙或周边城市开5至10家店,后续再依据状况开店。”
当被问到关于中青年职工的等待时,朱先生表明:“他们会更老练、更爱惜作业时机、更懂世态炎凉,有日子才智。等开到10家店、100家店的时分我才会有百分百的答案,当然我的预期是非常好的,我信任35岁以上的朋友们。”
另一公司曾因“上四休三、不调休不补班”走红
“只招三十五岁以上中青年”并不是朱先生的公司第一次知名,2023年他的另一家公司便因“上四休三、中秋国庆不调休不补班”而引发重视。
2023年,朱先生创业建立了一家公司,并发布推文称“公司5月开业后整体职工每周三可带薪休假。不鼓舞加班,如有使命由主管提早评论组织居家作业”。
“其时是想打造年轻人抱负的职场环境,让职工自主组织作业。”朱先生介绍了他施行“上四休三”的初衷。
“上四休三”施行将近两年,作用怎么?据朱先生介绍,准则施行后阅历了一段时间的探索,后来逐步老练,并没有呈现公司效益下降、职作业业效率变低一级问题。
“只需这个公司不关闭,我就会实施四天制作业,而且也期望能带动更多有才能的企业测验这种准则,给职工更多的休息时间,让他们有时间去消费,有时间去爱情,有时间去日子。”朱先生说,“我会长时间坚持这两个公司共同的文明和准则。”
王先生的未婚妻赵女士奉告纵览新闻记者,王先生于2022年8月入职武汉某电子商务有限公司。这家公司和美团归于合作联络,担任美团湖北十堰市外卖事务的配送。入职后,王先生先是一处美团专送站点的一般骑手。2023年5月,王先生被选拔为骑手小组组长,但本职作业仍是骑手。2024年5月,王先生晋升为十堰丽山专送站点的副站长,担任站点骑手的日常管理作业,但管理作业之余也需求进行配送。